A combinação de queda na informalidade e avanço tecnológico tem impulsionado o aumento da renda dos trabalhadores rurais no Brasil. De acordo com um levantamento exclusivo do Centro de Estudos do Agronegócio da Fundação Getulio Vargas (FGV Agro), a remuneração média na agropecuária acumulou uma alta real de 11,3% entre 2019 e 2023, superando o crescimento de apenas 1,5% observado no mercado de trabalho geral.
Os dados, baseados nos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) do IBGE, mostram que, apesar desse aumento, os salários no setor agropecuário ainda são inferiores à média geral. Em 2019, a remuneração média na agropecuária era de R$ 1.702,07, subindo para R$ 1.894,89 em 2023. No mercado de trabalho geral, os vencimentos passaram de R$ 2.859,52 para R$ 2.902,18 no mesmo período.
“Os salários na agropecuária cresceram a uma velocidade mais rápida do que nos demais setores da economia, mostrando maior resiliência,” afirmou Felippe Serigati, professor do FGV Agro e um dos autores do estudo.
No entanto, há uma grande disparidade salarial entre os estados. Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul lideram o ranking, com trabalhadores rurais ganhando acima da média nacional. Por outro lado, a região Nordeste apresenta as piores remunerações, em alguns casos abaixo do salário mínimo.
Nas últimas décadas, a produção e a produtividade no agronegócio brasileiro cresceram significativamente, impulsionadas pela demanda externa. Isso mudou o perfil da mão de obra nas lavouras, com a diminuição na contratação de trabalhadores informais e um maior foco em mão de obra qualificada, o que resultou em salários mais altos. “A ocupação de vagas caiu porque diminuiu a contratação de trabalhadores informais. Ao mesmo tempo, o agro passou a buscar mão de obra mais qualificada, oferecendo remuneração mais alta”, explicou Serigati.
Ele acredita que os salários no setor agropecuário continuarão a subir, uma vez que o setor não enfrenta um problema conjuntural. A recente onda de pedidos de recuperação judicial no campo, segundo ele, não afeta todo o agronegócio. Já a perspectiva para o mercado de trabalho em geral é mais incerta, com muitos setores enfraquecidos pela pandemia e mudanças na reforma trabalhista afetando as contratações.
Gabriel Bezerra Santos, presidente da Confederação dos Trabalhadores Assalariados e Assalariadas Rurais (Contar), destacou que a introdução de negociações diretas entre empregadores e funcionários enfraqueceu os acordos coletivos, que eram fundamentais para pleitear melhorias salariais no campo. “Os salários no meio rural ainda são os mais baixos do mercado brasileiro. Ainda existe uma questão cultural em algumas regiões, onde se paga menos no campo do que no meio urbano, o que gera dificuldade para contratação de mão de obra”, explicou.
No entanto, ações coletivas têm mostrado resultados positivos. Em Goiás, por exemplo, os salários dos trabalhadores rurais são os mais altos do país, chegando a R$ 3.533 em 2023, 86% acima da média dos demais estados. José Maria de Lima, diretor da Federação dos Trabalhadores Rurais Empregados Assalariados de Goiás (Fetaer-GO), atribui isso às três convenções coletivas e vários acordos coletivos no estado, que garantem reajustes salariais ao menos na inflação.
Em contraste, no Piauí, os trabalhadores rurais enfrentam a pior remuneração média, com menos de R$ 680 em 2023, de acordo com o FGV Agro. Essa disparidade evidencia os desafios regionais que ainda precisam ser enfrentados para equilibrar a remuneração no setor agrícola em todo o país.
Fonte: Globo Rural